ΑΔΕΙΑ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ - ΚΥΗΣΗΣ - ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ. ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΓΙΑ ΤΙς ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΜΗΤΕΡΕΣ
- 464 view(s)
- 0 comment(s)

Η άδεια μητρότητας, προβλέπεται και κατοχυρώνεται στο Ν. 2874/2000, όπου η κυοφορούσα και εργαζόμενη μητέρα δικαιούται να λάβει συνολικά άδεια 17 εβδομάδων, όταν η ίδια εργάζεται σε οποιονδήποτε εργοδότη με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου. Από αυτές, τις 8 εβδομάδες (56 ημέρες) δικαιούται να λάβει η εργαζόμενη πριν από τον τοκετό και τις υπόλοιπες 9 (63 ημέρες) μετά τον τοκετό.

ΑΔΕΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ - ΑΝΑΡΡΩΤΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ
Η χορήγηση αδειών στο πλαίσιο της πλήρους απασχόλησης, αποτελεί αναντίλεκτα ένα μείζονος σημασίας ζήτημα, που είναι παρών όσο ποτέ, διασφαλίζοντας τα αυτονόητα δικαιώματα των εργαζομένων. Παρακάτω παρατίθενται οι προβλεπόμενες από το νόμο άδειες με γνώμονα τα έτη εργασίας στον ίδιο εργοδότη είτε τα εν γένει έτη προϋπηρεσίας, ως και οι ειδικές κατηγορίες της κοινώς γνωστής ως «αναρρωτικής άδειας».